Francine van Rosmalen
Dat vraagt om goed luisteren, goed kijken en nog eens doorvragen. En dat is mijn expertise. Of het nu gaat over vacatures, een knelpunt in de aansturing waar een tijdelijke oplossing voor moet komen, of een nieuwe stap in de loopbaan van de kandidaat: ik ga graag in gesprek over terugkerende dilemma’s of vastgelopen patronen in het werk. Op zoek gaan naar wat je nodig hebt om een functie goed uit te oefenen. Wat belemmert, wat gaat goed, wat is er leuk aan en wat niet? Kortom, passen functie en kandidaat bij elkaar? Of het nou om iets nieuws gaat of om wat iemand al doet.
Expertise: werving & selectie, interim management, coaching, loopbaanadvies
LinkedIn profiel
