Ingrid Venekamp
In mijn aanpak staat persoonlijk contact centraal, of het nu gaat om het invullen van vacatures, het vinden van de beste interimmer of het begeleiden van medewerkers. In verbinding observeren, waarnemen, kritisch doorvragen en scherp analyseren. Met respect teruggeven wat ik zie gebeuren. Met behoud van de relatie spiegelen en reflecteren. Helder en concreet samenvatten, adviseren en op pragmatische wijze doorpakken. Op deze manier bied ik zowel organisaties als medewerkers inzicht in hun talenten, wensen en ambities.
Expertise: werving & selectie, interim management, leiderschap, coaching, loopbaanadvies
LinkedIn profiel
