Watze Hepkema
Organisaties waar mensen klantgericht, effectief en energiek samenwerken. Waar mensen binnen de mogelijkheden het beste uit zichzelf halen. Uitkomen voor wat je echt wilt en openstaan voor wat de ander wil. Daar gaat het eigenlijk om bij samenwerking. Ik zie vaak dat managers en medewerkers niet zeggen wat ze echt willen. Dat ze om de hete brij heen draaien. Ik probeer eerlijk, direct en respectvol te zijn. Daarmee creëer je veiligheid. En met een beetje humor voorkom ik dat zaken onnodig zwaar worden. Als mensen zichtbaarder worden en elkaar écht ontmoeten ontstaan er inspirerende teams en organisaties.’
Expertise: leiderschap, HRM, structuur, cultuur, individuele ontwikkeling
LinkedIn profiel
