Info voor opdrachtgevers
Als u de werving en selectie uitbesteedt, kunt u zich volledig richten op uw kerntaken. Wij maken een scherpe analyse van uw organisatie en het functie- en persoonsprofiel. Dit profiel gaat verder dan een opsomming van vaardigheden. Het is het resultaat van grondige observaties in uw organisatie en van zeer goed luisteren naar uw werkelijke wensen en behoeften.
Voor de werving benutten we ons uitgebreide netwerk en ons grote kandidatenbestand. We maken gebruik van diverse wervingsmethodieken en, in overleg met u, worden extra media ingezet.
Wij selecteren de kandidaten zorgvuldig, hanteren de Belbin testmethodiek en dragen ze met een cv en uitgebreid persoonprofiel aan u voor. We kijken daarbij kritisch naar:
- ervaring, kennis en inhoudelijke competenties;
- persoonskenmerken;
- ambities.
Deze combinatie bepaalt de geschiktheid van een kandidaat. Wij verzorgen de logistieke en administratieve ondersteuning bij het selectieproces.
De voordelen voor u op een rij:
- u spreekt alleen geschikte kandidaten en dat scheelt u veel tijd;
- u krijgt maatwerk;
- u betaalt alleen als wij leveren ( ‘no cure, no pay’);
- u kiest: uitbesteden van het hele traject of een deel ervan (bijvoorbeeld het schrijven van de functieprofielen, het uitbesteden van de cv selectie of het voeren van de selectiegesprekken);
- u wordt door dezelfde adviseur ondersteund, van intake tot eindevaluatie.
Wilt u meer weten over wat we voor u kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op voor een persoonlijk gesprek. We gaan graag met u na wat de mogelijkheden zijn voor uw organisatie.
