Watze met & teken
Michelle
nicoline

Assessment

- Is deze sollicitant geschikt voor deze functie?
- Wat zijn mijn sterke en zwakke kanten? Wat is mijn ontwikkelpotentieel?
- Hoe staat mijn managementteam er voor?

Er zijn allerlei manieren om deze vragen te beantwoorden. Denk aan online testen en vragenlijsten, competentiegerichte interviews, praktijkcasussen, rollenspelen, 360 graden feedback.
Ook betrekken we soms opdrachtgevers bij het assessment. We doen een "real life” case assessment bij de opdrachtgever zelf, of we trainen en betrekken hen bij de beoordeling van kandidaten in interviews en rollenspelen.
Afhankelijk van de vraag, stellen we het assessment samen.
Al onze assessments worden uitgevoerd door NIP psychologen.


Deel deze pagina in uw netwerk

Wat we schrijven …

Diversiteit: bied constant een luisterend oor en ga uit van het goede

Youssef Chelah heeft zijn hart gevolgd om na een periode in het bedrijfsleven bij o.a. Philips, ASML en VDL, een logisch gevolg van zijn studie…

nancy