Michelle 848 46 Banner
nicoline 1502 84 Banner
Watze met & teken 1478 78 Banner

Assessment

- Is deze sollicitant geschikt voor deze functie?
- Wat zijn mijn sterke en zwakke kanten? Wat is mijn ontwikkelpotentieel?
- Hoe staat mijn managementteam er voor?

Er zijn allerlei manieren om deze vragen te beantwoorden. Denk aan online testen en vragenlijsten, competentiegerichte interviews, praktijkcasussen, rollenspelen, 360 graden feedback.
Ook betrekken we soms opdrachtgevers bij het assessment. We doen een "real life” case assessment bij de opdrachtgever zelf, of we trainen en betrekken hen bij de beoordeling van kandidaten in interviews en rollenspelen.
Afhankelijk van de vraag, stellen we het assessment samen.
Al onze assessments worden uitgevoerd door NIP psychologen.


Deel deze pagina in uw netwerk

Wat we schrijven …

Diversiteit: niet over ons - zonder ons

Hester Rippen – lid Raad van Toezicht MEEr-groep – reageert op onze vraag:“Hoe kijk jij aan tegen de noodzaak van diversiteit in de Raad van…

ingrid