Afgelopen maanden hebben 11 mensen deelgenomen aan een 7 daagse training voor teamcoaches. De training is gebaseerd op mijn boek “Een effectief team in 3 dagdelen”, waarin ik een praktische en tegelijkertijd diepgaande methode beschrijf om teams in korte tijd (nog) effectiever te maken. De vraag “Hoe zinvol/bruikbaar was de training voor uw werk?” kreeg een gemiddeld rapportcijfer van 8.9 en de vraag “Hoe was de begeleiding door de trainer?” kreeg een gemiddelde score van 9.4. Op onze website vind je meer informatie over de training, die in september weer start.

IDEM richt zich op de thema’s integratie, (LHBT)emancipatie en discriminatie. Vernieuwend is hoe medewerkers netwerken vormen met professionals op stadsniveau en in de stadsgebieden. We geven een korte impressie van het expertisecentrum en onze adviezen.

Het is bijna kerst. Tijd voor reflectie en vertraging. Te genieten met familie en vrienden. En wellicht nog ruimte om bij de kerstboom te mijmeren over uw ambities.

Veel zelforganiserende teams worstelen met de besluitvorming. Want als er geen baas meer is, wie hakt dan de knopen door? Discussies duren soms lang. Besluiten zijn vaag geformuleerd, zodat ieder er zijn eigen draai aan kan geven. Moeilijke onderwerpen worden doorgeschoven. Of men komt te gemakkelijk terug op genomen besluiten, omdat er geen echte overeenstemming was. Dit soort processen kunnen teams verlammen.

Het is volop herfst. De dagen worden korter, de temperatuur daalt. Hoogste tijd om je te bezinnen op je toekomst. Er zijn veel mooie nieuwe uitdagingen.