Sophie Bijloos
  • Zorg voor diversiteit: drie noodzakelijke stappen voor bestuurders

Zorg voor diversiteit: drie noodzakelijke stappen voor bestuurders

Welke drie noodzakelijke stappen zijn belangrijk om diversiteit te omarmen? Lees de blog van Sophie Bijloos in Zorgvisie hierover.

Filosofe Hannah Arendt zou de toenemende diversiteit in onze samenleving toejuichen. Zij ziet pluraliteit als randvoorwaarde en doel van ons handelen. Homogeniteit, opgaan in de massa, leidt tot gebrek aan zingeving en doel. In een maandelijks gesprek met zorgprofessionals en bestuurders verkent Sophie Bijloos de contouren van een nieuwe zorgethiek aan de hand van bekende filosofen. Op 6 oktober, de dag van de diversiteit, ging het gesprek onder leiding van Hanne Veraart over diversiteit in de zorg aan de hand van Hannah Arendts pluraliteitsdenken.

Uit het gesprek kwamen drie stappen om diversiteit te omarmen. Lees hier de blog die in Zorgvisie verscheen. 

Behoefte aan een filosofisch gesprek? Wij horen het graag!

 

Terug naar het overzicht

Deel deze pagina in uw netwerk

Wat we schrijven …

Diversiteit: niet over ons - zonder ons

Hester Rippen – lid Raad van Toezicht MEEr-groep – reageert op onze vraag:“Hoe kijk jij aan tegen de noodzaak van diversiteit in de Raad van…

ingrid