In voor Zorg! de tussenstand
Met trots melden we dat we 20% van de uitvragen, waar we op offreerden, gegund kregen. Een leuk moment om ervaringen te delen.
Hoe gaat het nu en wat vinden we ervan? Het was even wennen in het begin. Vanwege de subsidiegrondslag moet het traject aan Europese aanbestedingsregels voldoen. Dat snappen we. Toch hebben we even nodig gehad om ons, als klein bureau, aan het format te conformeren. Maar het is gelukt en het loont.
Een greep uit opdrachten en vragen waar we op offreerden:
• Ondersteun de raad van bestuur bij de herinrichting van de management- en communicatiestructuur.
• Ontwerp en implementeer een MD-traject.
• Maak een plan van aanpak hoe medewerkers zodanig kunnen functioneren dat zij op professionele en efficiënte wijze hun werk kunnen uitvoeren?
• Ontwikkel en implementeer een verandertraject, bv. gericht op verbetering van de personeelsinzet en planning.
Op een klein aantal uitvragen hebben wij niet kunnen offreren. Onderwerpen waren:
• Het concretiseren van de visie van behandelcentra.
• Het ondersteunen bij het tot stand brengen van behandel- en zorgprogramma’s in de ouderenzorg.
• Het realiseren van een centrale front office voor een optimale cliëntenlogistiek binnen de gehandicaptenzorg.
• Ondersteunen bij de implementatie van een geïntegreerd zorgdossier en een nieuw zorgleefplan.
Wij komen graag in contact met ervaren adviseurs op bovenstaande gebieden. Voor meer informatie kunt u bellen met Francine van Rosmalen en Ingrid Venekamp.
