Op 2, 9 oktober en 4 november 2020 training ’Stoppen met leidinggeven’

Kirsti Janmaat, directeur directeur van Stichting Groene Hart Diagnostisch Centrum (GHDC) regelde de overgang van de hele organisatie in een paar maanden in crisistijd. Ze wilde in de hectiek die dit met zich meebrengt, voorkomen dat er onvoldoende tijd en aandacht zou zijn om haar medewerkers bij dit proces goed te ondersteunen. De medewerkers hadden veel vragen: hoe ziet mijn baan eruit bij de nieuwe werkgever, blijft de nieuwe trombosedienst overeind, blijft mijn functie daar bestaan als steeds meer patiënten overgaan op de nieuwe medicatie en kan ik blijven zorgen voor mijn dierbaren en mijn mantelzorgtaken blijven uitvoeren? Daarnaast maakten de medewerkers zich grote zorgen of de overdracht van hun patiënten goed geregeld zou worden?