Start training leiderschap in oktober
Hoe functioneert jouw team?
- Zijn teamleden afwachtend, voorzichtig en behoudend?
- Verlopen vergaderingen en besluitvorming moeizaam?
- Houden teamleden zich niet aan gemaakte afspraken?
- Is er sprake van ‘eilandjes’?
- Zijn er spanningen of irritaties?
In oktober start Watze Hepkema de zesdaagse training leiderschap. De training helpt jou als leidinggevende om een open en ambitieus team te creëren. Juist niet door anderen te coachen, te ontwikkelen en te motiveren. Want daarmee houd je afhankelijkheid en ongelijkwaardigheid in stand.
Wèl door zelf gedreven te zijn en oprecht de dialoog te zoeken. Dat werkt bevrijdend en is effectiever. Zowel voor jou zelf als voor je team.
Het vraagt behalve om praktische technieken ook om investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
“De combinatie van open, direct, zorgvuldig en vriendelijk zijn van Watze, maakt dat diep leren mogelijk is”
— Julika Snijders, teamcoach bij CJG Rijnmond
Deze training is geschikt voor leidinggevenden van zowel zelforganiserende teams, als klassiek georganiseerde teams en alles daar tussenin.
Watze Hepkema is partner bij Bosman & Vos en schrijver van het boek “Stoppen met leidinggeven”, waarvan in 2015 de vierde herziene druk uitkwam. Dit boek heeft inmiddels zijn weg gevonden naar duizenden leidinggevenden en wordt nog steeds gebruikt in managementopleidingen. In 2016 verscheen “Een effectief team in drie dagdelen”.
Het trainen van gespreksvaardigheden doet hij samen met Greet Vos, trainer en trainingsactrice.
Klik hier voor meer informatie over de training en de mogelijkheden voor een vrijblijvend telefonisch intakegesprek.
