ingrid 1504 85 Banner
  • Werving & Selectie: vacature overzicht

Werving & Selectie: vacature overzicht

Normaal haken we aan bij de wisseling van seizoenen maar nu zitten we middenin een crisis die we nog nooit hebben meegemaakt. Dat maakt het wonderlijk om het voorwoord voor deze rubriek te schrijven. Is dit een tijd voor reflectie, angst, kwetsbaarheid, ruimte en rust of juist heel veel werk? Is er behoefte aan het invullen van (tijdelijke) vacatures of nevenfuncties of wordt het juist opgeschort? We gaan het ontdekken en wij gaan digitaal door, van de intake tot en met het case assessment.  

We laten het aan jou of je wilt lezen wat we de afgelopen tijd hebben gedaan en wat er aan komt. Sterkte met alles, blijf veilig en blijf gezond!

Nieuwe vacatures

We zoeken voor PGOsupport een directeur-bestuurder; prachtige rol voor een kandidaat die de inbreng van het cliëntperspectief wil verbreden en de patiëntenbeweging naar de toekomst wil leiden.

Bij Atlant een manager wonen zorg welzijn. Het gaat om locatie De Loohof waar zowel chronisch lichamelijke zieke mensen wonen (Parkinson, CVA, COPD) als mensen met (beginnende) dementie. 

Wat gaat er aan komen?

Fonteynenburg (beschermd wonen in regio Haaglanden) heeft ons gevraagd een RVE manager voor Zoetermeer e.o. te vinden.

Binnenkort mogen we een nieuwe directeur-bestuurder werven voor de Bibliotheek aan de Vliet.

Voor Woonstad in Rotterdam starten we binnenkort de werving op voor een lid van de Raad van Commissarissen.

Moveoo, maatschappelijke opvang in Limburg, heeft ons gevraagd om 2 nieuwe leden van de Raad van Toezicht te werven.

Lopende procedures

We gaan in mei in gesprek met kandidaten voor de functie van bestuurder bij Huize Rosa.

Ook Zorgwaard heeft de procedure vanwege corona moeten uitstellen maar spreekt in april 3 kandidaten voor de vacature van manager HR-bedrijfsvoering.

Voor Prettig Thuis van Zorgbalans zoeken wij een teammanager. 

Voor het Oogziekenhuis in Rotterdam zijn de gesprekken gestart op locatie voor meerdere RVE managers. Inmiddels hebben al drie kandidaten een aanbieding gekregen.

Bij KleinGeluk zijn kandidaten voorgedragen die willen toetreden tot de Raad van Toezicht. 

Welke vacatures hebben we vervuld?

Martin den Hartog hebben we bemiddeld als voorzitter Raad van Bestuur van AxionContinu.

Mieke van der Linden is deze week gestart als interim directeur-bestuurder bij Stichting Kinderopvang Vianen. 

Bij Kadera is Jeroen Traas bemiddeld als directeur-bestuurder.

Zorgpartners Midden-Holland heeft in Jan Huijben een goede manager extramuraal gevonden.

Jeanette Jongsma is de nieuwe manager Expertise Centrum bij Zuidwester. 

Voor Combiwel vonden we in Frank van Rijn de goede manager jongerenwerk. 

Bij het Streeklab Haarlem is Simon Spelde gestart als manager inkoop en logistiek. 

Dennis Jansen is de teammanager geworden bij het W.F.Visserhuis bij Zorgbalans. 

Bij Eilandzorg is Marieke de Jong benoemd als nieuwe directeur-bestuurder. 

Dankzij een strakke planning en goede samenwerking hebben we voor Saffier (ouderenzorg

in Den Haag) in Hermine Veerbeek een nieuwe manager P&O gevonden. 

Atlant (ouderenzorg in Apeldoorn) heeft een nieuwe manager wonen, zorg welzijn gevonden in de persoon van Judy de Haas van Dorsser. 

Voor Prisma (gehandicaptenzorg in Waalwijk) hebben we een manager planning gevonden. 

Probiblio heeft voor Frans Bergfeld gekozen als directeur-bestuurder. 

Bij Blijf Groep zijn Jaap Purmer en Loes Ypma benoemd in de Raad van Toezicht. 

Het CJG Rijnmond heeft in Natasja Boshoven nieuwe bestuurssecretaris gevonden. 

De Raad van Toezicht van de PZC in Dordrecht is gecompleteerd met Ronald Borgmann en Kim Bruggemann als nieuwe voorzitter respectievelijk nieuw lid. 

Franka van Raalte is de nieuwe HR adviseur bij het Groene Hart Ziekenhuis in Gouda. 

Youssef Chaleb start per 1 mei als locatiemanager Horstendaal/Saanensduin bij Zorgbalans. 

Norbert van Halderen start per 1 april als directeur bestuurder bij Bibliotheek Waterland. 

Bij LuciVer is Madeleine Kievits benoemd als lid van de Raad van Toezicht. 

Heeft u een mooie vacature of nevenfunctie waarbij we u kunnen ondersteunen of heeft u zelf ambities? Neem dan contact met ons op.

Terug naar het overzicht

Deel deze pagina in uw netwerk

Wat we schrijven …

Voorwoord in corona-tijd

Veel van onze klanten staan in de frontlinie van de corona-crisis. Denk aan de zorg, het sociaal domein, de kinderopvang en het onderwijs. We horen en maken mee hoe jullie alles uit de kast halen om de crisis het hoofd te bieden. Het is ongelofelijk hoeveel energie, flexibiliteit en organisatievermogen er nu vrij komt.

Watze met & teken