Werving & selectie nieuws: ons vacature overzicht februari 2021

Het nieuwe jaar is begonnen, met beperkende corona maatregelen én met de start van het vaccinatieprogramma. Laten we vooral kijken naar de mogelijkheden voor dit jaar. En een mooie start daarvan is onze eigen vacature, wij zoeken een nieuwe adviseur werving & selectie. Veel leesplezier!

Nieuwe vacatures:

Voor Reinier+, onderdeel van de Reinier van Arkel Groep, zoeken we een directeur bedrijfsvoering.

Dynamo in Amsterdam gaf ons de opdracht om de werving en selectie te begeleiden van een nieuwe directeur-bestuurder.

Voor AxionContinu in Utrecht zoeken we een lid voor de Raad van Toezicht met een zorgprofiel dat op bindende voordracht van de cliëntenraad wordt benoemd.

Voor de Frankelandgroep, een ouderenzorgorganisatie in Schiedam die al drie keer is uitgeroepen tot de beste werkgever van het land, werven we een manager P&O, die met het team gaat bouwen aan professionalisering en positionering van de afdeling.

Rijndam Kinderrevalidatie zoekt een parttime leidinggevende, die het team meeneemt in de ontwikkelingen en gezamenlijk tot de gewenste resultaten komt. Prachtige rol om leidinggeven te combineren met parttime werken.

Voor WVO Zorg (ouderenzorg in Zeeland) zoeken we een nieuw lid voor de Raad van Toezicht met kennis van kwaliteit in de (ouderen)zorg die op bindende voordracht van de CCR wordt benoemd.

Voor ons eigen bureau en ons team zoeken we een adviseur werving & selectie. In dit filmpje kun je zien waarom dit werk zo interessant is en waarde toevoegt. En dit is de link naar de vacature.

Wat komt er aan:

Voor het Oogziekenhuis in Rotterdam gaan we op zoek naar een Teamleider op een buitenlocatie van Het Oogziekenhuis. Een bijzondere functie omdat je zelfstandig een polikliniek en OK-faciliteit runt. Je bent de schakel tussen Het Oogziekenhuis Rotterdam, de medewerkers en medisch specialisten van de oogheelkunde-afdeling en het IJsselland Ziekenhuis.

Voor Combiwel in Amsterdam gaan we een manager dagbesteding dementie in de wijk werven. Een bijzondere functie; omdat het op het snijvlak van zorg en welzijn is, en je behalve inhoudelijke kennis van dementie moet hebben, vooral een sociaal ondernemer moet zijn.

Met CJG Rijnmond gaan we binnenkort in gesprek over het profiel van de nieuwe directeur Jeugd & Gezin.

Voor Yulius starten we binnenkort met de werving van twee Senior Adviseurs Bedrijfsvoering, voor de divisie Volwassenenzorg en de Divisie Kind en Jeugd.

Voor LuciVer gaan we binnenkort op zoek naar een nieuw lid van de Raad van Toezicht.

Voor Catharina thuis op Voorne starten we binnenkort met het werven van een zorgmanager.

Lopende procedures:

We zijn druk bezig met de gesprekken voor de vacature van directeur van MO Den Bosch.

Voor Catharina, thuis op Voorne zijn we momenteel in gesprek met kandidaten voor de bestuurssecretaris rol.

Voor Atlant zijn we aan het werven voor meerdere zorgmanagers.

Voor C-support zijn we aan het werven voor een programma manager.

Voor het vervullen van een interim-functie Programmamanager bij Humanitas Rotterdam worden de laatste gesprekken gevoerd.

Vervulde functies:

Bij Zorgbalans startte Bart Toonen als interim zorg manager.

Bij Catharina, Thuis op Voorne is Joost de Moor benoemd als manager bedrijfsvoering.

Arnoud van Lanschot Hubrecht is bij Frankelandgroep gestart als interim P&O adviseur.

Dries Hettinga start deze maand als directeur-bestuurder bij PGOsupport.

Bij AxionContinu is Irene Veerkamp benoemd als toezichthouder.

Bij Catharina, thuis op Voorne, treedt Arjan in ’t Veld toe tot de Raad van Toezicht.

In het Rijndam Revalidatie Centrum in Rotterdam is Martin van Doeveren afgelopen maandag gestart als manager dwarslaesie.

Robert van Schagen is benoemd als Het nieuwe Hoofd paramedische dienst bij de Radiotherapiegroep.

Bij Q en C support is Arianne van den Berg benoemd als de nieuwe manager primair proces, en is Annick Martens benoemd als projectleider Q-support.

Bart Groen is de nieuwe regiomanager bij Vierstroom

Erasmus MC heeft Bram Boshuis aangesteld als manager Arbo, Mobiliteit en Vitaliteit

Heb je een mooie vacature of nevenfunctie waarbij we je kunnen ondersteunen of heb jezelf ambities? Neem dan contact met ons op.