Francine

Hands-on Senior Communicatie Adviseur (32 uur) Utrecht

Organisatie

Het Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV) is een eigentijdse, informele organisatie en behartigt de belangen van werknemers op het gebied van werk en inkomen. Het CNV wil mensen weerbaar en wendbaar maken bij het verrichten van werk. Het CNV streeft naar een samenleving waarin mensen zoveel mogelijk gelijke kansen hebben en duurzaamheid een centraal begrip is. Het CNV levert diensten op maat, aansprekende producten en opvallende acties. Om die te bereiken voert het CNV een permanente dialoog met de leden, de samenleving en internationale organisaties op het gebied van mens en werk. Het CNV wil een herkenbare beweging zijn en blijven. Verschillende beroepsgroepen worden door hun eigen bonden vertegenwoordigd. De voorzitters vormen met de leden van het Dagelijks Bestuur het  Algemeen Bestuur. De leden zijn vertegenwoordigd in de Algemene Vergadering.
Het Dagelijks Bestuur is verantwoordelijk voor en onderdeel van de Vakcentrale, dat bestaat uit een bestuurs- en een dienstencentrum. De medewerkers van het bestuurscentrum werken vanuit verschillende disciplines en achtergronden samen aan thema’s waarmee het CNV zich wil profileren, zoals de (toekomst van) sociale zekerheid, collectieve arbeidsvoorwaarden, pensioenen, de inzet van oudere - en jonge werknemers en diverse andere thema’s gerelateerd aan werk en inkomen. De beleidsadviseurs binnen het bestuurscentrum werken aan de ontwikkeling van CNV-standpunten, het ondersteunen van de vereniging en het vertegenwoordigen van het CNV in de Haagse beleidscircuits. De beleidsadviseurs werken nauw samen met het bestuur en de bonden van het CNV met als doel het versterken van het maatschappelijk gezicht van het CNV en het duidelijk maken waar het CNV voor staat. Communicatie hierover gebeurt vanuit verschillende invalshoeken en op diverse manieren. De afdeling Communicatie is daarom een belangrijk deel van de CNV Vakcentrale. De afdeling bestaat uit een webredacteur en twee senior communicatieadviseurs, waarvan één de eerste woordvoerder is. In verband met het vertrek van de senior communicatie adviseur (niet zijnde de eerste woordvoerder) is er een vacature ontstaan.
 

De Functie

Als senior communicatie adviseur ben je, samen met je collega communicatieadviseur/woordvoerder van het Bestuur, mede verantwoordelijk voor het imago van het CNV. Je krijgt en/of haalt informatie bij je collega’s van het beleidsteam over actuele onderwerpen en geeft persvoorlichting over (beleids)standpunten van het CNV. Je onderhoudt (interactieve) communicatie met de communicatiemedewerkers van de aangesloten bonden om af te stemmen over de inhoud en het proces. Je bent de achtervang voor de woordvoering én het geven van communicatieadvies aan het Dagelijks Bestuur en met name de voorzitter van het CNV.
Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en hun weerslag in de media die van belang zijn voor de profilering van het CNV en deelt deze met in- en externe belanghebbenden. Je draagt actief ideeën aan (en voert uit) hoe het CNV met haar diensten en beleid naar buiten treedt, d.w.z. je, schrijft persberichten, opiniestukken en columns. Je schakelt snel tussen verschillende onderwerpen en welke actie daar op ondernomen moet worden, zodat de timing om zichtbaar te zijn optimaal is en elke kans daarin benut wordt. Je voert mede-regie en -coördinatie op de diverse communicatiemiddelen en –lijnen, zodat de juiste mensen op het goede moment geïnformeerd zijn.
Daarnaast wordt verwacht dat je een rol speelt in het ontwikkelen en uitvoeren van de (corporate) communicatie van het CNV. Samen met je collega’s waarborg je de bereikbaarheid van het CNV voor de pers buiten kantooruren.
 

Het Profiel

Ben je een bevlogen en flexibele senior communicatie adviseur met een hands-on mentaliteit, dan is dit een uitdagende functie! De flexibiliteit is nodig, omdat nieuws zich niet beperkt tot kantooruren. Je gedrevenheid maakt dat je hier genoeg energie voor hebt. Je beschikt over HBO/academisch werk- en denkniveau en een opleiding bijvoorbeeld op het gebied van journalistiek. Je hebt je ervaring inmiddels bewezen of beschikt over het talent je deze dynamische en complexe functie snel eigen te maken. Je hebt affiniteit met thema’s rond werk en inkomen, arbeidsverhoudingen en politiek. Je vertaalt snel complexe materie naar toegankelijke persinformatie en je bent in staat snel en zorgvuldig politiek gevoelige teksten te redigeren. Uiteraard beschik je over zowel schriftelijke als mondelinge uitstekende uitdrukkingsvaardigheden. Je kunt onder hoge tijdsdruk presteren en kan goed omgaan met steeds adhoc wisselende prioriteiten. Je weet om te gaan met onaangename verrassingen en positief te blijven. Je hebt oog voor detail en de samenhang van onderwerpen. Uiteraard ben je actief in het gebruik van social media en heb je ervaring met het te woord staan van de pers. Je staat stevig in je schoenen en bent verbaal sterk en direct, zonder de relatie te schaden. Je hebt gevoel voor verhoudingen en hebt plezier in het spel dat gespeeld wordt. Je bent in staat om te relativeren, waardoor je de uitdaging blijft zien om het resultaat te halen, ook als het proces wat moeizamer verloopt. Je bent in staat zelfstandig te werken en zeker ook gericht op samenwerking. Je bent gemotiveerd om vanuit een christelijk-sociale maatschappijvisie een actuele invulling te geven aan deze functie, dan wel bereid om je deze visie eigen te maken.
Het is belangrijk dat je je herkent in de volgende eigenschappen:
  • Snel, creatief, flexibel en resultaatgericht
  • Pragmatisch en hands-on mentaliteit
  • Zelfstandig en de wens om samen te werken
  • Nieuwsgierig
  • Een stevige persoonlijkheid die tegen directe feed-back kan
  • Harde werker met humor
  • Dominant en dienstbaar tegelijk.
     

Aanbod en procedure

Het salaris bedraagt maximaal € 4.777,= bruto per maand op basis van 36 uur. In eerste instantie wordt een jaarcontract aangeboden. Dat wordt bij goed functioneren omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. De inschrijftermijn voor deze vacature sluit op 31 juli 2016. De eerste gesprekken zijn vanaf 1 augustus op ons kantoor in Rijswijk. De gesprekken bij het CNV vinden aansluitend plaats.
Voor vragen kan je contact opnemen met Francine van Rosmalen.
Je CV met motivatie zien we graag via onze website: www.bosmanvos.nl/vacatures
 

Deel deze pagina in uw netwerk