Nicoline

Manager Bedrijfsvoering en Control (36 uur) Leiden

Sluitingstermijn

Organisatie

Wil je werken in een lerende organisatie met leuke collega’s, een goed salaris en veel dynamiek? Dat kan!

Libertas Leiden is al bijna 60 jaar dagelijks actief in Leiden. Bevlogen wijkteams in de Thuiszorg, comfortabele Wonen-met-Zorg huizen en Wijkwerk. Al enkele jaren werken deze drie sectoren in nauwe samenhang met elkaar. Zo is er een wijkverpleegkundig spreekuur in een woonzorglocatie en kunnen buurtbewoners terecht in de restaurants van de woonzorglocaties. Op die manier hebben bewoners meer het gevoel in een wijk te wonen en heeft de buurt iets aan de voorzieningen van Libertas Leiden. De klant van Libertas Leiden staat centraal en ervaart maatwerk ondersteuning, zorg en zinvolle dagbesteding. In de Thuiszorg werkt Libertas met kleine sub teams, door de gehele stad. In de Wonen-met-Zorg locaties wonen mensen met dementie of met lichamelijke klachten zoveel mogelijk zoals thuis. In het Wijkwerk zijn de medewerkers van Libertas samen met vrijwilligers en buurtbewoners actief voor een prettige en leefbare buurt. Libertas is een in-en-in Leidse organisatie en kent de stad als geen ander. Libertas Leiden, Vertrouwd en dichtbij, Sterk in de wijk. Plezier, aandacht en ondernemerschap, dat zijn de kernwaarden van Libertas Leiden.
Libertas Leiden is een actieve speler in de samenwerking met o.a. ziekenhuizen, huisartsen en andere VVT instellingen. Bij Libertas Leiden werken de medewerkers met plezier. Zelfstandigheid is hierbij een belangrijke factor naast ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling. Bij Libertas Leiden werken 675 medewerkers en 300 vrijwilligers met een omzet circa € 30 miljoen. Voor meer informatie over Libertas Leiden verwijzen wij je naar https://www.libertasleiden.nl/.
De huidige manager bedrijfsvoering en control heeft een nieuwe uitdaging gevonden, waardoor Libertas Leiden op zoek is naar een nieuwe manager bedrijfsvoering en control.

De Functie

De manager bedrijfsvoering en control geeft direct leiding aan het bedrijfsbureau en is (bij afwezigheid) waarnemend bestuurder. Je draagt zorg voor het behalen van de afgesproken resultaten op financieel, inhoudelijk en personeel gebied. Daarnaast heb je in je rol als concerncontroller een rechtstreekse relatie met- en een verantwoordingsplicht naar de Raad van Toezicht. Je adviseert, stuurt en faciliteert het bedrijfsbureau en de bestuurder. Je bent hierin gespreks- en sparringpartner. Je realiseert een gezonde bedrijfsvoering en een servicegerichte ondersteuning. Voor de komende periode liggen er o.a. de volgende  uitdagingen voor de nieuwe manager bedrijfsvoering en control:

  • De doorontwikkeling van de management- en stuurinformatie.
  • Op ICT-gebied komt er een upgrade van de software programma’s en een migratie naar werken in de cloud.
  • Uitvoering van het strategisch vastgoed beleid, waaronder afwikkelen van de verkoop van één van de oude panden van Libertas en begeleiden van de realisatie van de nieuwbouw.

Je bent onderdeel van het MT en draagt bij aan de strategische kaders van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder.
Je geeft direct leiding aan de teammanager Financiën en de teammanager Facilitair, Vastgoed en ICT en bent verantwoordelijk voor o.a.:

  • P&C cyclus
  • AO/IC
  • risicomanagement
  • ondersteuning bestuurder en management
  • de financiële en salarisadministratie
  • ICT
  • het vastgoed
  • centrale inkoop

Het Profiel

Je beschikt over een academisch opleiding aangevuld met een bedrijfskundige- en/of financiële opleiding.  Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring. Je bent de verbindende schakel voor de bedrijfsvoering en de sparringpartner op dit vlak voor de directeur-bestuurder.

In deze brede en veelzijdige rol is het belangrijk dat je kennis hebt van en ruime ervaring hebt met:

  • control en financiën
  • bedrijfsvoering in een complexe organisatie
  • budgetterings-, begrotings-, ICT- en informatietechnieken
  • financieringsvraagstukken en ontwikkelen van business cases o.a. voor nieuwbouw projecten
  • management
  • affiniteit met de sectoren zorg en welzijn.

Je bent een daadkrachtige en inspirerende manager. Je bent een sparringpartner voor de bestuurder maar ook voor je teammanagers. Je spart, duwt, trekt, signaleert en spreekt aan. De schaalgrootte van Libertas en daarmee ook de breedte van je functie vind je aantrekkelijk. Je bent zowel pragmatisch als strategisch, hands-on en op alle terreinen aanspreekbaar. Je bent van de levende control, je gebruikt het als hulpmiddel om je doelen te bereiken. Je haalt de vraag op bij jouw klanten in de organisatie en bij externe opdrachtgevers zoals de gemeente Leiden en ketenpartners. Je schakelt makkelijk tussen de verschillende onderdelen van bedrijfsvoering en de rest van de organisatie. Je bent in staat om de bedrijfsvoering verder te professionaliseren en de organisatie te adviseren welke stappen er nog verder gezet dienen te worden. Je verwerft en verspreidt expertise. Je ben sterk in plannen, organiseren en controleren en bent consciëntieus in het bewaken van je plan. Je bent een stevige persoonlijkheid, durft positie in te nemen en beschikt over een ruime mate van organisatiesensitiviteit.
Verder herken je jezelf in de volgende competenties:

  • Klantgericht (sluit aan)
  • Flexibel (schakelen)
  • Inleven (stel een vraag)
  • Samenwerken (werk als collectief, denk vanuit ‘wij’).
  • Reflecteren en leren (kijk in de spiegel)
  • Doelmatig handelen (wees resultaatgericht)
  •  Positie innemen (spreek je uit)
  • Actiegericht (neem een besluit)
  • Plannen, organiseren en controleren (blijf bij het plan)
  • Coachen (bijstaan zonder overnemen)
  • Vakmanschap (verwerf en verspreid expertise)
  • Analyseren (onderzoeken en verbanden zien)

Aanbod en procedure

De functie is ingedeeld in de schaal FWG 75 van de CAO VVT en het salaris bedraagt maximaal € 7.870,99 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarbij bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en ontvang je een eindejaarsuitkering van 7,4% en vakantiegeld van 8%. Verder is er een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Je kunt t/m 13 april 2019 op de functie reageren via onze website (middels Word documenten) www.bosmanvos.nl/vacatures. De intakegesprekken bij Bosman & Vos in Rijswijk worden gevoerd in de week van 15 april 2019. De selectie- en adviesgesprekken vinden in de week van 22 april plaats bij Libertas in Leiden. Een case assessment en referentencheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.


Deel deze pagina in uw netwerk