francine

Manager wonen zorg welzijn (32-36 uur) Atlant Apeldoorn

Sluitingstermijn

Organisatie

Atlant is een ambitieuze organisatie, waar de visie om ruimte te geven aan bewoners en cliënten centraal staat. Letterlijk ruimte, kijkend naar de opzet van de locaties, en figuurlijk de ruimte om jezelf te zijn. En dat geldt ook voor de medewerkers. Atlant is een ondernemende organisatie met diverse doelgroepen en woonvormen. Vanuit 9 locaties (5 woonzorgcentra en 4 verpleeghuizen in Apeldoorn en Beekbergen) bieden ongeveer 1200 medewerkers zorg aan mensen met dementie, somatische aandoeningen, mensen met het syndroom van Korsakov, met de ziekte van Huntington of mensen met Chronisch Psychiatrische (CPV). Voor de specifieke doelgroepen Korsakov en Huntington bezit Atlant het predicaat Topcare. Atlant is aangesloten bij het Universitair Netwerk Ouderenzorg en doet onderzoek naar de complexe aandoeningen, geeft kennis door en koppelt scholing voor de medewerkers aan de onderzoeksbevindingen. De bevlogenheid die binnen de organisatie aanwezig is om kwetsbare mensen te ondersteunen, komt voort uit de visie dat ieder mens prachtig is en zichzelf moet kunnen zijn. Dat vraagt dus ook telkens weer een unieke en individuele benadering: met elkaar zoeken naar de beste manier om bewoners een aangename leefomgeving en optimale zorg te bieden. Samenwerking is een groot goed binnen de organisatie. In het afgelopen jaar is een aantal diensten gecentraliseerd waardoor onderlinge afstemming nog belangrijker is geworden. In samenwerking met de VU wordt onderzoek gedaan naar dementie, hoe begeleiding verder te ontwikkelen valt en daarmee het wonen en welzijn nog optimaler worden. Voor de locatie De Loohof zoeken we een manager wonen zorg welzijn, die de teams voor mensen met (beginnende) dementie aanstuurt.

De locatie De Loohof

De Loohof is een woonzorgcentrum dat in de achtertuin van Paleis het Loo ligt. De locatie is als enige binnen de organisatie gespecialiseerd in somatische zorg. Er zijn 40 appartementen voor mensen met een combinatie van somatische en PG (psychogeriatrie) vragen, 18 appartementen voor cliënten met intensieve PG en 20 appartementen voor cliënten met chronisch somatische ziektebeelden. Dan gaat het om zorg en behandeling bij een chronische lichamelijke aandoening, zoals de ziekte van Parkinson, een chronische longziekte (COPD) of een beroerte (CVA).
De medewerkers hebben momenteel opleidingsniveaus variërend van 2 tot 4 en de twee kwaliteitscoaches hebben niveau 5.
Als manager wonen zorg welzijn zorg je dat de 55-60 medewerkers, die op twee etages werken, optimaal woonplezier en kwalitatieve zorg verlenen binnen de financiële kaders. Samen met je collega-manager ben je verantwoordelijk voor de hele locatie.

De Functie

Je bent integraal verantwoordelijk, stuurt de medewerkers op de afdelingen met PG en somatiek aan. Je zorgt dat medewerkers optimaal hun vak uit kunnen oefenen door duidelijk te zijn over verwachtingen, ze ruimte te geven, te reflecteren op hun handelen en hiervan te laten leren. Je biedt kaders en bewaakt de financiën, rekening houdend met de gewenste kwaliteit. Je wilt blijven bouwen aan nieuwe mogelijkheden om het welzijn van bewoners continu te verbeteren. Medewerkers faciliteer je zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen, verantwoordelijkheid nemen en de samenwerking op blijven zoeken. Je hebt aandacht voor de medewerkers, waardoor je goed op de hoogte bent van (ontwikkel)mogelijkheden, wensen en beperkingen. Continue verbetering op kwaliteit en veiligheid, versterken van welzijn en deskundigheidsbevordering zijn belangrijke thema’s. Voor deze locatie moet op termijn een oplossing komen op de vraag hoe de huisvesting zodanig te maken valt dat in de toename van pg-cliënten op een kwalitatieve wijze voorzien wordt. Over organisatorische en inhoudelijke, afdeling overstijgende ontwikkelingen stem je af met je collega-managers wonen zorg welzijn, met ondersteunende diensten en met de behandelaren. Je neemt deel aan één of meerdere Atlant brede projecten. Kortom, je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen etages, maar zoekt ook samenspraak om tot de gewenste oplossingen te komen. Je gaat steeds voor resultaat met oog voor de mens. Ongeacht of het gaat om bewoners of collega’s.

Het Profiel

Je bent enthousiast en gericht op kwaliteit. Je hebt kennis van het primair proces. Dankzij je nieuwsgierigheid en leergierigheid blijf je zoeken naar hoe de zorg en het wooncomfort voor mensen met dementie en lichamelijke beperkingen nog verder verbeterd kan worden. Je bent duidelijk in je verwachtingen en staat stevig in je schoenen, zowel naar de teams als naar de organisatie. Samen met je collega-manager stem je af over ontwikkelingen op de locatie en vormen jullie een tandem. Je bent in staat om met aandacht voor de mens kaders te stellen en resultaat te boeken. Je werkt procesmatig en hebt oog voor de langere termijn.

Verder heb je:

  • een afgeronde HBO-opleiding
  • leidinggevende ervaring
  • kennis van de financiering in de zorg is een pre
  • enige ervaring met PG
  • ervaring met verandermanagement
  • ervaring met ontwikkelingsgericht leidinggeven
  • goed reflecterend vermogen en doortastend
  • energie en lef
  • humor en no-nonsens mentaliteit

Aanbod en procedure

Atlant biedt een interessante functie binnen een ambitieuze organisatie die gaat voor ontwikkeling en samenwerking. De functie is ingeschaald in FWG 60 (CAO VVT), het bijbehorende salaris bedraagt tot juni 2020 maximaal € 4.583,96 bruto per maand op fulltime basis (36 uur). Per 1 juni 2020 € 4744,40.

We zijn benieuwd naar je motivatie waarom je bij Atlant wilt werken in deze operationele managementfunctie. Samen met je CV ontvangen we deze graag via: www.bosmanvos.nl/vacatures. Reacties zijn welkom t/m 19 april 2020.

De intakegesprekken met de adviseur van Bosman & Vos worden gevoerd vanaf 14 april, waarbij we meteen kijken naar een eventueel versnelde kennismaking met de organisatie. De selectierondes bij Atlant worden aangepast op het aanbod. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. De procedure wordt begeleid door Francine van Rosmalen, adviseur Bosman & Vos, bereikbaar via 070-3072980.


Deel deze pagina in uw netwerk