Deze ontwikkeling stelt echter ook extra eisen aan managers: het hebben van een uitgesproken visie op komende en huidige ontwikkelingen in de zorg, financieel inzicht, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

We zoeken een zelfstandige, representatieve collega met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die zich zaken snel eigen maakt, de rol van gastvrouw/heer graag op zich neemt en geen 9 tot 5 mentaliteit heeft.

Als directeur/bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling, de vaststelling en de realisatie van de strategische koers van beide organisaties en de effecten daarvan op de verschillende beleidsterreinen (inhoudelijk, financiën,…

Als directeur/bestuurder van deze mooie organisatie sta je voor de uitdaging om de zichtbaarheid te vergroten, de toegevoegde waarde aan te tonen, de product- en dienstverlening te ontwikkelen en de…

Cavent vernieuwt steeds weer, Cavent is altijd in beweging en er kan heel veel, tegelijk is er ook behoefte aan rust en aandacht voor de dagelijkse zaken.