• Zorgmanager(s) (32-36 uur) Kwintes - regio Amersfoort, locaties Baarn-Soest

Zorgmanager(s) (32-36 uur) Kwintes - regio Amersfoort, locaties Baarn-Soest

Sluitingstermijn

Organisatie

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Zij bieden hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Kwintes is financieel gezond. Je vindt ze op veel verschillende plaatsen in Nederland, van Flevoland tot aan Utrecht en Gouda. Bij Kwintes werken 2.000 collega’s, stagiaires, vrijwilligers en zij-instromers. Zij zetten zich in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan ze uit van wat wél kan, ook als het om de medewerker gaat. Zij bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. De kernwaarden van Kwintes zijn: vertrouwen, verbinden en vakkundig.
Net als veel andere organisaties in de (geestelijke) gezondheidszorg staat ook Kwintes voor de taak om meer mensen met psychische problemen zelfstandig te laten wonen en (intensieve) hulp te kunnen inroepen wanneer dat nodig is (ambulantisering). De omgeving waarin Kwintes opereert wordt zakelijker en het belang van verantwoording afleggen neemt toe. Deze beweging heeft gevolgen voor cliënten én medewerkers en is één van de centrale thema’s binnen Kwintes. Wonen bij Kwintes is voor veel verschillende mensen. Maar vooral voor mensen die psychische of psychosociale uitdagingen ervaren. Voor de locaties in Baarn en Soest  zoeken we een zorgmanager met kennis van wonen en WLZ.

De Functie

Als zorgmanager voor de locaties in Baarn en Soest geef je leiding aan meerdere teams binnen jouw gebied (circa 30-45 fte). Je bent in staat teams te coachen en inspireren en mensen aan te moedigen het beste uit zichzelf te halen. Hoewel de focus van je werk intern ligt, heb je ook een grote rol in de externe samenwerkingen (met gemeentes en partners) in het gebied.
Naast het leidinggeven aan en het coachen en ontwikkelen van de verschillende zorgprofessionals, ben je betrokken bij diverse projecten. Je taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Je denkt mee over strategische besluitvorming en bent in staat op strategisch niveau vraagstukken te behandelen.
  • Je ontwikkelt het tactisch beleid voor jouw werkgebied en zorgt ervoor dat het vastgestelde beleid in- en extern wordt uitgedragen en uitgevoerd.
  • Je inspireert teams en medewerkers, maakt heldere afspraken met teams en stuurt hierop.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de begroting in jouw gebied.
  • Je bewaakt het behalen van afgesproken resultaten, met als doel dat Kwintes aantoonbaar kwalitatief goede, efficiënte en effectieve zorg biedt zodat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving. Dit vanuit de missie en visie van Kwintes.

Je maakt deel uit van een team van 30 zorgmanagers Kwintes breed en werkt binnen de regio (Amersfoort) intensief samen met 5 collega zorgmanagers. Je werkt daarnaast veel samen met de accountmanager als het gaat om de externe positionering van Kwintes binnen het gebied en met de business controller waar het gaat om de bedrijfsvoering. Je ontvangt leiding van een directeur zorg. 

Het Profiel

Jij bent een ervaren manager met een afgeronde, zorg gerelateerde hbo- of wo studie. Jouw kennis is aangevuld door een managementopleiding op minimaal post-hbo niveau. Management ervaring heb je idealiter opgedaan in de zorg of GGZ maar dit is geen must. Kennis van wonen en WLZ is een pre.

Oog voor en ervaring met bedrijfsvoering is dat wel. Je brengt structuur mee, brengt orde (in de chaos) en denkt in een proces- en verbetercyclus gericht op resultaat. Je begrijpt wat er verandert in zorgland en weet welke gevolgen dit heeft voor cliënten, medewerkers en de organisatie. Je legt de verbinding tussen wat er gevraagd wordt vanuit maatschappij en financiers. Je ziet ruimte om daar als organisatie verstandig mee om te gaan en collega’s hierin mee te nemen. Daarnaast ben je zichtbaar bij je teams maar ook op het hoofdkantoor in Zeist.

Een manager die de tijd neemt om zaken uit te leggen en met de medewerkers in gesprek gaat. Een open, reflecterende blik heeft, waarbij je eigenaarschap stimuleert en steeds opnieuw de verbinding maakt. Je weet mensen te inspireren en mee te krijgen in belangrijke strategische ontwikkelingen. Je creëert vertrouwen, schept kaders en geeft richting. Je legt makkelijk verbinding en staat stevig in je schoenen. Je bent in staat situationeel leiding te geven en verantwoordelijkheid te beleggen binnen jouw team. Je bent in staat om vertrouwen te scheppen in teams, maar je kunt ook confronteren en op een opbouwende manier aanspreken. Verder herken je jezelf in de volgende competenties:

  • In staat om te schakelen van operatie naar strategie en weer terug
  • Zelfstandig en gefocust op samenwerking
  • Energiek en proactief
  • Dienstverlenend
  • Daadkracht
  • Overtuigingskracht
  • Humor

Ben je een mensgerichte manager, heb je passie voor je vak en geef je op coachende wijze sturing aan teams en medewerkers? Weet je resultaatgerichtheid en bedrijfsmatig inzicht te combineren met hart voor de zorg? Voel jij je thuis in een moderne organisatie en denk je graag mee over innovatie en vernieuwing? Dan zien we jouw reactie met belangstelling tegemoet!

Aanbod en procedure

De functie is ingedeeld in schaal FWG 65 van de CAO GGZ. Het salaris bedraagt maximaal € 5.965,= bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarbij bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (waar Kwintes voor 50% aan bijdraagt) en ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%. Verder is er een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden. Een afwisselende baan met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via de afdeling Leren & Ontwikkelen extern. Voordelig sporten, korting op producten, gratis lidmaatschap op CultuurWerkt!, een smartphone en laptop.

De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Je kunt tot 5 januari 2023 op de functie reageren via onze website. Bij mooie reacties starten we meteen de procedure bij Kwintes. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een integriteitsverklaring en referentenonderzoek maken onderdeel uit van de procedure. Je moet een actuele VOG kunnen overleggen. De procedure wordt begeleid door Nicoline Franken van Bosman & Vos. Informatie over deze functie kun je verkrijgen via mail nfranken@bosmanvos.nl of telefonisch via 06 28 88 76 23. 

Reageer op deze vacature