We zoeken voor DSV een HR manager die past bij een organisatie in ontwikkeling. Een HR manager die modern en innovatief HR beleid ontwikkelt. De afdeling PO&O bestaat uit meerdere…

Als directeur-bestuurder van deze veelkleurige en veelzijdige organisatie ga je met professionaliteit en plezier de uitdaging aan om de dienstverlening verder te ontwikkelen en de verbinding tussen de werkvelden te versterken.

Als directeur van De Hoogstraat Orthopedietechniek ben je eindverantwoordelijk voor het totale resultaat van de orthopedietechniek over de drie vestigingen, het onderhoud van het bestuurlijk netwerk, de contacten met de…

De onafhankelijk voorzitter van het bestuur College Perinatale Zorg is ambassadeur van de integrale geboortezorg, geeft vorm aan de opdracht van het CPZ, is een inspirerende initiator van afstemming tussen de veldpartijen in de geboortezorg, en bevordert en creëert draagvlak door “het verbindende gesprek”.

KleinGeluk is op 1 juli 2018 ontstaan uit een fusie tussen Stichting De Goede Zorg en Stichting De Zorgmensen en is specialist ouderenzorg in Apeldoorn op het gebied van wonen,…

Als HR Business Partner ben je de expert op het gebied van HR beleid en een kei in het leiden van strategische HR projecten. Je bent partner van het MT,…

Je bent als teammanager binnen Prettig Thuis verantwoordelijk voor de juiste en persoonlijke zorg van alle cliënten (denk aan organisatie, kwaliteit uitvoering zorg). Als leidinggevende binnen Prettig Thuis ken je…

HR Business partner zijn binnen DSV houdt in dat je een allround HR professional bent. In deze functie ben je een stevige sparringpartner en adviseur van het management.

“Een leven lang kunst” Dat is wat het Rosa Spier Huis al meer dan 50 jaar haar bewoners biedt: een culturele woonomgeving met uitgebreide voorzieningen, diensten, zorg en ondersteuning.

Als domeinmanager heb je een brede scope, want je beweegt je tussen 4 locaties (Mechropa, Huize Royal, Woonzorgpark Loosduinen en Maison Gaspard de Coligny). Daarbij heb je te maken met…

Almere vergrijst snel en de stad groeit. Deze twee zaken vragen om toekomstbestendige zorg op maat. De wijkverpleging is de spil in het web binnen het zorgnetwerk van huisartsen, ziekenhuis,…

Als manager ben je eindverantwoordelijk en statutair directeur. Je geeft leiding aan 9 professionals die zelfstandig werkend zijn op het (preventieve) gebied van onder andere informele zorg, ouderenzorg en sociaal juridisch.