Creatieve Gebiedsmanager (32 uur) IJmuiden

Als gebiedsmanager in de gemeente Velsen stuur je 25 medewerkers aan. Dit zijn algemeen- en schoolmaatschappelijk werkers, sociaal raadslieden, ouderenadviseurs, mantelzorgondersteuning, medewerkers van de formulierenbrigade en van de administratie. Je bent integraal verantwoordelijk en stuurt dus de op kwaliteit van personeel, financiën en facilitair. Je bent de schakel tussen strategie en praktijk. Je vertaalt signalen naar kansen en verbindt externe ontwikkelingen aan interne mogelijkheden. Intern vraagt teambuilding op dit moment aandacht, naast de ontwikkeling naar zelf-organiseren. De steeds veranderende vraag binnen het werkveld vraagt om een meer projectmatige vorm van werken, waarin je de projecten begeleidt en coördineert in termen van ontwikkeling, investering en uitvoering. Je speelt creatief in op vragen en doet suggesties voor en/of initieert nieuwe werkvormen. Je onderhoudt externe contacten met de vertegenwoordigers van de gemeente en collega organisaties. Enerzijds om goed af te stemmen over de mogelijkheden in samenwerking, anderzijds om de organisatie goed te profileren en onderscheidend te zijn en blijven. Er zijn nu 3 sociale wijkteams en de verwachting is dat dit verder groeit qua inzet en uren. Je zorgt dat de afstemming klopt, de communicatie helder is en medewerkers tot bloei komen in deze nieuwe samenstelling. Je stimuleert je teams de kansen te zien en te pakken. Dit past goed in het kader van zelforganisatie, maar ook bij het profileren en ondernemen, bij de co-creaties en het benutten van je eigen creativiteit. Je zet Socius op de kaart met oog voor het nieuwe en behoud van het goede. Je durft buiten het traditionele te denken en te doen, waardoor zich nieuwe mogelijkheden voordoen. Uiteraard zorg je dat de financiering en personele inzet steeds passend is bij initiatieven en projecten.