Personeelsadviseur 28-32 uur
Sluitingstermijn
Organisatie
De Functie
- Adviseert,signaleert en ondersteunt leidinggevenden ten aanzien van wijze van leidinggeven, informatie en communicatie, uitvoering van het personeelsbeleid en de toepassing van functionele richtlijnen.
- Adviseert en informeert medewerkers over (de uitvoering van) het personeelsbeleid.
- Begeleidt de invoering c.q. toepassing van instrumenten voor personeelsbeleid, adviseert en signaleert met betrekking tot interne organisatie, functie-opbouw etc.
- Past arbeidsvoorwaardenregelingen en/of instrumenten toe.
- Levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het personeelsbeleid.
Het Profiel
- HBO-opleiding personeelswerk en meerdere jaren werkervaring.
- Kennis van de zorg, wet en regelgeving en theoretische kennis voor het uitvoeren van beleidsvoorbereidende taken.
- Actuele kennis en visie op het gebied van HRM
- Tactvol, luistervaardig, hulpvaardig, overtuigingskracht en het kunnen hanteren van conflicten.
