nicoline 1502 84 Banner

Teammanager bij Zorgbalans (32-36 uur)

Sluitingstermijn

Organisatie

Zorgbalans biedt zorg en ondersteuning aan mensen die dat echt nodig hebben. Dat doet de organisatie bij mensen thuis, in ontmoetingscentra en woonzorgcentra. Zorgbalans gaat uit van de vragen, wensen en mogelijkheden van hun cliënten, veelal ouderen en chronisch zieken. De medewerkers van Zorgbalans doen dat met toegewijdheid, verbindend en met vindingrijkheid als belangrijke kernwaarden. Bij Zorgbalans werken 3600 medewerkers en 950 vrijwilligers; Zorgbalans draagt zorg voor 1250 cliënten in de woonzorgcentra en er wordt thuiszorg geleverd bij 6000 cliënten. Lees meer over de organisatie en specifiek over de wooncentra waaronder Velserduin (IJmuiden) op Zorgbalans.nl.

De Functie

De vliegende keep Teammanager

Zorgbalans beweegt mee met de ontwikkelingen in de samenleving en verandert actief om aan te sluiten bij wat cliënten en de samenleving vragen. De missie van Zorgbalans is: “uw leven, uw wensen, samen onze zorg”. Aandacht voor onze medewerkers zodat zij de juiste zorg kunnen verlenen is de primaire opdracht van de teammanager. Jij ziet het als jouw uitdaging operationeel en praktisch die aandacht te geven. Als eerste opdracht voor een aantal maanden binnen de locatie Velserduin en aansluitend binnen andere locaties en/of voor opdrachten van Zorgbalans.

Zorgbalans bied je de kans je kennis en ervaring te delen en geeft terug om te leren op diverse werkplekken, locaties en in opdrachten.

Het Profiel

Je hebt een afgeronde HBO opleiding en minimaal 1 jaar ervaring als leidinggevende zodat je redelijk snel met de opdracht zelfstandig aan de slag kunt gaan. Daarbij helpt ervaring met verschillende doelgroepen in VVT en/of GGZ. Je bent duidelijk in je verwachtingen en staat stevig in je schoenen, zowel naar de teams als naar de organisatie. Je bent in staat om met aandacht voor de mens kaders te stellen en resultaat te boeken. Samenwerking met de daarvoor benodigde partijen is voor jou daarbij van belang.

Aanbod en procedure

Zorgbalans biedt een interessante functie binnen een ambitieuze organisatie die gaat voor ontwikkeling en samenwerking. De functie is ingeschaald in FWG 60 (CAO VVT) met een maximaal salaris van € 4.744,40

We zijn benieuwd naar je motivatie waarom je bij Zorgbalans wilt werken in deze operationele managementfunctie. Samen met je CV ontvangen we deze graag via onze website. Reacties zijn welkom t/m 25 oktober 2020.

De intakegesprekken bij Bosman & Vos worden gevoerd vanaf 26 oktober waarbij we meteen kijken naar een eventuele kennismaking met de organisatie. De selectierondes bij Zorgbalans worden aangepast op het aanbod. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. De procedure wordt begeleid door Nicoline Franken, associé Bosman & Vos, bereikbaar via 070-3072980 of nfranken@bosmanvos.nl

Een online assessment via Zorgbalans maakt deel uit van de procedure.


Deel deze pagina in uw netwerk