Vacatures

Samen met je collega's creëer je een gezonde en prettige werkomgeving. Je ziet en hoort de medewerkers van Merem en zet beleid proactief om in de praktijk. Je gaat aan de slag met de meest uiteenlopende strategische en tactische vraagstukken zoals toekomstbestendige medewerkers, verder vormgeven van de Merem Academie, ...

Als regiomanager ben je resultaatverantwoordelijk voor het team van ca. 55 hoogopgeleide professionals. Je stuurt op de organisatie, inhoud en kwaliteit van de opvang, de begeleiding en de hulpverlening aan (gezins)voogdijpupillen. 
Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete doelen voor het team en resultaatafspraken ...

Als directeur-bestuurder ben je een inspirerend leider en integraal eindverantwoordelijk. Je zorgt voor organisatorische en culturele integratie van de twee stichtingen. Je zet de ingezette koers qua toekomststrategie over het transformatieproces in het sociaal domein voort en zoekt de afstemming over de inhoud en de v...

De klachtencommissie van Amsterdam UMC biedt een inspirerende samenwerking binnen een team dat zich inzet voor de waarborging van een kwalitatief hoogwaardige klachtenafhandeling onder verantwoordelijkheid van de raad van bestuur. De dagelijkse werkzaamheden van de klachtencommissie worden verricht door de secretaris, ...

De bestuurder krijgt de opdracht om Hero, een financieel gezonde organisatie met een stevig pedagogisch beleid, brede dienstverlening en een aantrekkelijke vastgoedportefeuille in een prachtig werkgebied, verder door te ontwikkelen. In deze postfusie fase moet het primair proces (kind en medewerker) weer centraal geste...

De RvT is het orgaan dat conform de Governancecode Zorg en het kader Goed Bestuur van de NZa en de IGZ toezicht houdt op en werkgever is van de bestuurder. Ook toetst hij de besluitvorming en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de bestuurder. Hij fungeert voor haar als klankbord en keurt de besluiten goed. D...