Gevoel voor mensen, verstand van organisaties

Als algemeen divisiemanager vorm je samen met twee medisch divisiemanagers een sterk, integraal team dat verantwoordelijk is voor strategie, beleid en resultaten van de divisie én van Rijndam als geheel. Je geeft direct leiding aan vijf afdelingsmanagers en indirect aan zo'n 300 hoogopgeleide professionals.

Als manager CJG ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele aansturing van meerdere teams, bestaande uit coaches, gedragswetenschappers, en ondersteunende functies (circa 30-35 medewerkers).

Als directeur geef je integraal leiding aan Stichting Iedereen telt Mee in Enkhuizen. Je bent eindverantwoordelijk voor strategie, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, financiën en kwaliteit. Je werkt samen met een klein managementteam en een betrokken groep professionals (circa 25 medewerkers).

Samen met je collega bestuurder ben je verantwoordelijk voor de boeiende opdracht om de continuïteit van de dienstverlening aan de cliënten te bewaken en de betrokkenheid en het warme hart van de professionals te bewaren.

Wil jij bijdragen aan het leveren van goede zorg voor een zorgaanbieder voor mensen met een verstandelijke beperking?
Heb jij een stevige HR-visie en kun je die in een organisatie laten landen, terwijl je ruimte laat aan de medewerkers hoe dit zelfstandig op te pakken?

De raad houdt toezicht op de uitvoering van het beleid door de bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen Mundo. De raad staat daarnaast de bestuurder gevraagd en ongevraagd met advies terzijde.