Vacatures

De nieuwe directeur-bestuurder staat voor de uitdaging om de strategische thema's ten uitvoer te brengen en het verworven aanzien van Cliëntenbelang blijvend stevig te profileren en positioneren met in achtneming van de financiële mogelijkheden. Cliëntenbelang heeft een cruciale rol in de gesprekken over de transitie v...

De bestuurder krijgt de opdracht om Hero, een financieel gezonde organisatie met een stevig pedagogisch beleid, brede dienstverlening en een aantrekkelijke vastgoedportefeuille in een prachtig werkgebied, verder door te ontwikkelen. In deze postfusie fase moet het primair proces (kind en medewerker) weer centraal geste...

Als hoofd Beleid en bedrijfsvoering ben je lid van het MT, een belangrijk sparringpartner voor de directeur en MT-leden en vertegenwoordig je het NIDI in diverse overleggen bij de KNAW en daarbuiten. Samen met de directeur ben je een belangrijke verbinder richting de KNAW en externe partners. Je weet je wetenschappelij...

De Raad van Toezicht bestaat uit 7 personen. De Raad vergadert vijf keer per jaar in de avond en jaarlijks een dag (de vergaderingen voor beide stichtingen vinden op dezelfde momenten plaats). Daarnaast is de Raad actief betrokken bij (thema) bijeenkomsten en (semi)formele overlegmomenten, onder andere met de Ondernemi...

Als regiomanager ben je resultaatverantwoordelijk voor het team van ca. 55 hoogopgeleide professionals. Je stuurt op de organisatie, inhoud en kwaliteit van de opvang, de begeleiding en de hulpverlening aan (gezins)voogdijpupillen.
Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete doelen voor het team en resultaatafspraken v...

Als manager Buurtteam Oost sta je midden in de dynamiek van de maatschappelijke ontwikkelingen in Amsterdam en in Oost in het bijzonder. Je vertegenwoordigt Buurtteam Oost in het stedelijk managementoverleg van Buurtteam Amsterdam - waar afgestemd wordt over uniforme dienstverlening - en je neemt een aantal stedelijke ...