Vacatures

Als manager HR ben je integraal verantwoordelijk voor HR en je team en schakel je tussen strategie en uitvoering. Je ontwikkelt het strategisch HR-beleid en draagt zorg voor de implementatie en evaluatie ervan. Als manager HR zet je hiervoor de lijnen uit en draag je mede zorg voor de implementatie en evaluatie.

De la...

Dit is een prachtige functie in een organisatie die een centrale plek inneemt in het sociale domein van Amsterdam. Een gezonde en vooruitstrevende organisatie met gepassioneerde, hard werkende mensen (professionals, ervaringsdeskundigen en vrijwilligers) en ruimte voor innovatie en experimenten. Een organisatie met vee...

Je bent verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in de provincie Utrecht. Momenteel gaat het om 8 locaties, met elk een locatiemanager en 15-40 medewerkers. Ook in de provincie Utrecht verwachten we nieuw te openen locaties. Voor jouw werk betekent dat:
Coachend leidinggeven aan locatiemanagers.H...

De organisatie van Nidos is opgebouwd uit 4 tactische teams (opvang, jeugdbescherming, bedrijfsvoering en staf). De directiesecretaris legt verantwoording af aan de Bestuurder.
De opdracht aan de nieuwe directiesecretaris luidt kort samengevat: zorg dat de bestuurder en directeuren inhoudelijk zó ondersteund worden dat...

De besturing van het Rosa Spier Huis is vormgegeven op basis van de Governancecode Zorg. Binnen de raad zijn er drie commissies actief (audit, remuneratie en kwaliteit). De onderwerpen waarop de raad toezicht houdt zijn onder andere:

ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de strategie;kwaliteit van dienstverlening ...

Ben je begaan met de begeleiding en opvang van alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Wil je vanuit leidinggevende betrokkenheid en verantwoordelijkheid bijdragen aan het verschil maken in het leven van deze jongeren? Een belangrijke bijdrage leveren aan de inhoudelijke ondersteuning vanuit de afdeling beleid, oplei...