Directeur-bestuurder (24-32 uur) Cultuurhuis Wherelant - Purmerend
Sluitingstermijn
Organisatie
Cultuurhuis Wherelant (hierna te noemen Wherelant) is een bruisend centrum voor kunst en cultuuronderwijs, met een sterke focus op maatschappelijke betrokkenheid. Iedereen is welkom, waardoor het een inspirerende plek is voor persoonlijke ontwikkeling en sociale verbinding. Er is een grote diversiteit aan activiteiten en cursussen, met name op het gebied van beeldende kunst. Wherelant is gespecialiseerd in kunsteducatie op maat in het onderwijs en heeft programma’s voor speciale groepen.
Het team bestaat uit 10 betaalde krachten in loondienst, ongeveer 40 vrijwilligers en 80 zelfstandige vakdocenten. Ze werken samen in een platte organisatie met drie afdelingshoofden (vrije tijd, onderwijs, sociaal domein met speciale doelgroepen en projecten) en een manager bedrijfsvoering. Samen zorgen ze voor een groot en divers aanbod.
Momenteel zijn er gesprekken gaande met de gemeente om te verhuizen naar het centrum van Purmerend. Daarnaast zijn er ideeën om meer wijkgericht te werken, zodat sociale contacten en ontmoeting nog beter mogelijk zijn en meer zicht is op de vraag en behoefte.
Wherelant levert een belangrijke maatschappelijke bijdrage. Hier liggen mogelijkheden om op uit te breiden, gezien de transitie van zorg naar welzijn.
Om dit met verve te doen, zoeken we een directeur-bestuurder die dit, gecommitteerd voor langere tijd, realiseert.
De Functie
Als directeur-bestuurder ben je een sociaal en cultureel ondernemer en heb je een begroting van € 1,5 miljoen. Je versterkt de rol van Wherelant als cultuurorganisatie in het sociaal domein. Je bent integraal eindverantwoordelijk voor het strategisch, tactisch en operationeel leiderschap van Wherelant. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor de strategische beleidsontwikkeling, een gezonde bedrijfsvoering, een positieve werkomgeving, goed extern relatiebeheer en kwaliteit van dienstverlening.
Je laat zien wat Wherelant toevoegt aan de samenleving en het aanbod af te stemmen op de vraag. Dat vraagt visie op kunsteducatie en cultuurparticipatie, goed financieel beheer en ondernemerschap. Je zorgt voor een goede balans tussen structurele en incidentele financiering en een sluitende meerjarenbegroting. Bovendien
Samen met de afdelingshoofden draag je Wherelant uit, zodat iedereen, zowel intern als extern, zich geïnspireerd voelt om kansen te blijven creëren. Dat betekent onder andere dat je:
- Goede relaties onderhoudt met de gemeente.
- De samenwerking met andere (culturele) partners in zorg en welzijn opzoekt.
- Een meerjarenstrategie en -beleid ontwikkelt
- Verbinding maakt met externe stakeholders, organisatie en teams.
- De organisatie profileert bij nieuwe financiers.
Je rapporteert aan de raad van toezicht.
Het Profiel
Je bent een generalist met hart voor kunst(educatie) en cultuur en een ondernemende geest, met oog voor de realiteit. Je schakelt makkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Intern zorg je dat mensen zich gezien en gehoord voelen en pas je je stijl van leidinggeven aan waar nodig. Dit is op jou van toepassing is:
- Zichtbaar
- Pragmatisch en flexibel
- Stevig in de schoenen en kwetsbaar op durven stellen
- Duidelijke communicatie en heldere kaders
- Empathisch en resultaatgericht
Je bent een strategisch gesprekspartner voor de gemeente en andere stakeholders of samenwerkingspartners. Je bent kritisch, maar altijd opbouwend en maakt je hard voor de organisatie.
Verder voldoe je aan het volgende:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar managementervaring als integraal manager.
- Ervaring met procesmatig werken.
- Ervaring met en sensitiviteit voor gemeentelijke processen.
- Ervaring in het verwerven van diversiteit aan financiering.
- Affiniteit met de regio.
Kortom: ben jij het boegbeeld om de waarde van kunst in het leven van mensen uit te dragen, samen met je team, dan zijn zij op zoek naar jou.
Aanbod en procedure
- Een inhoudelijk uitdagende en maatschappelijk relevante functie in een organisatie met stevige professionals.
- De functie is ingedeeld in type B, conform de leidraad van cultuurconnectie, met een range van € 72.000 - € 96.026,= per jaar bij een fulltime dienstverband. Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Het salaris is conform de wettelijke kaders van de WNT en is dus inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Een jaarcontract met de intentie voor onbepaalde tijd.
- Pensioen bij Zorg en Welzijn.
Reageren kan tot en met 27 oktober 2025 via www.bosmanvos.nl/vacatures
- Intakegesprekken vinden op korte termijn plaats via beeldbellen;
- Gespreksrondes bij Wherelant zijn in de tweede helft van november;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure;
- Een referentenonderzoek en VOG zijn verplicht bij indiensttreding.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Francine van Rosmalen van Bosman & Vos: mailto:fvanrosmalen@bosmanvos.nl t: 06-41903994.
