Daarom Bosman & Vos
Wij verbinden organisaties met leiders, managers en professionals die écht het verschil maken. Of het nu gaat om een toezichthouder, bestuurder, directeur, (HR-) manager of staffunctionaris: wij zoeken, vinden en begeleiden met oog voor mens én organisatie.
Werving en selectie is bij Bosman & Vos meer dan het invullen van een vacature of interim positie. Wanneer een organisatie zich bij ons meldt met een vacature of tijdelijke vraag, starten wij met een grondige analyse. Dankzij onze diepgaande kennis van de sector en de arbeidsmarkt adviseren wij over de best passende oplossing – soms is dat het vervullen van een vacature of een interim professional, soms een andere aanpak.
Onze kracht ligt in ons uitgebreide netwerk, onze persoonlijke benadering en onze regie in het proces. Wij ontzorgen opdrachtgevers volledig en begeleiden kandidaten intensief, zodat zij een weloverwogen keuze kunnen maken die het beste past bij hun loopbaan.
We hanteren een transparant model: no cure no pay en een vaste prijs. Wat ons verder onderscheidt? Ons unieke case assessment in de eindfase van het traject – een krachtig instrument om de juiste match te bevestigen.
