Vacatures

  • Vervuld
  • Rotterdam
Rijndam

Manager revalidatie kinderen (32-36 uur) Rijndam revalidatie - Rotterdam

Je geeft leiding aan twee teams en werkt aan samenhang en saamhorigheid. Het team Westersingel/Sophia Kinderziekenhuis is multidisciplinair en bestaat uit therapeuten (ergotherapeut, fysiotherapeut, logopedist), maatschappelijk werk, verpleging, psychologen en artsen. Samen met het team met 23 schoolverpleegkundigen ga...
  • Vervuld
  • Zwolle
Nidos

Manager voor de regio Zwolle (36 uur) Nidos - Zwolle

Als regiomanager ben je resultaatverantwoordelijk voor het team van ca. 55 hoogopgeleide professionals. Je stuurt op de organisatie, inhoud en kwaliteit van de opvang, de begeleiding en de hulpverlening aan (gezins)voogdijpupillen.
Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete doelen voor het team en resultaatafspraken v...
  • Vervuld
  • Rotterdam
Pameijer

Manager Wonen GGZ, Forensisch en Ouderen (32-36 uur) Pameijer - Rotterdam

Je bent integraal verantwoordelijk en geeft leiding aan ongeveer 50 fte, verdeeld over 4 teams met daarnaast de aan de teams verbonden vrijwilligers en stagiaires. De teams bieden ondersteuning aan cliënten met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking met alle bijkomende problematiek en variëren in dynamiek do...
  • Vervuld
  • Den Haag

Saffier zoekt een lid voor de Raad van Toezicht Profiel bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling

De Raad van Toezicht telt vijf leden. Conform het rooster van aftreden neemt een van de leden aan het einde van het jaar afscheid. Wij zoeken voor Saffier een nieuwe toezichthouder, die naast algemene bestuurlijke deskundigheid specifiek kennis inbrengt op het gebied van bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.  

D...
  • Vervuld
  • Leiden
Stichting Matchis

Voorzitter Raad van Toezicht Stichting Matchis - Leiden

De RvT is het orgaan dat op maatschappelijk verantwoorde wijze en in lijn met recente governance ontwikkelingen toezicht houdt. Tevens geeft hij zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de bestuurder. Hij fungeert als klankbord voor de bestuurder en keurt besluiten van de bestuurder goed (bv. belangrijke strategische, ...