Werving & selectienieuws: Winter 2024

Het is bijna kerst, de dagen zijn kort en het is vroeg donker. Tijd om stil te staan en te reflecteren. Wellicht ook over je loopbaan. Ter inspiratie zetten we weer alles op een rij wat we hebben gedaan, aan het doen zijn en wat er aan komt. We wensen je veel leesplezier. 

We zijn nu aan het werven voor: 

Een bestuurder voor Maria-oord in Dongen, een mooie vacature, een uitdaging bij een unieke zorgorganisatie vanwege het Community Care gedachtegoed, de locatie en de kleinschaligheid. 

Voor het Collectief Kindontwikkeling, een fusie van 2Samen en DAK die er wil zijn voor alle kinderen van 0 – 13 jaar in de regio Den Haag, Voorburg, Rijswijk en het Westland, zoeken wij een nieuwe voorzitter en een nieuw lid (profiel onderwijs) voor de Raad van Toezicht. 

Reos, een regionale ondersteuningsstructuur, staat aan de vooravond van een nieuwe periode en we zoeken een directeur-bestuurder die een relevante bijdrage levert aan het realiseren van de nieuwe missie en visie.  

Zelf zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die het team Select (werving, selectie en interim-management) komt aanvullen. Een mooie functie die je qua tijd en werkplek zelf flexibel kunt invullen. Een rol waarin je heel zelfstandig werkt en veel ruimte krijgt. 

Voor Capabel, een landelijke organisatie voor particulier onderwijs met als standplaats Utrecht, zoeken we een operationeel directeur die integraal eindverantwoordelijk is en groei realiseert. 

Voor een zorgondernemer ligt er een mooie kans bij Zorgboerderij ‘De Kleine Vos’ in Kampen. Ze zoeken een leidinggevende die over een jaar als mede-eigenaar de toko wil runnen, met affiniteit met bedrijfsvoering en kennis van de complexe vraagstukken bij jongeren.  

Voor Amarijn zoeken we een sectormanager Zorg en Ondersteuning Thuis, die de extramurale zorg en huishoudelijke hulp op Walcheren in Zeeland aanstuurt met zelforganiserende teams. 

Voor de World Marrow Donor Association zoeken wij een ervaren Voorzitter Raad van Toezicht.  

Voor Quadrant kindercentra in Gouda zoeken wij een Voorzitter Raad van Toezicht. Een voorzitter die een belangrijke bijdrage kan leveren aan de dialoog over de strategische ontwikkelingen van Quadrant.  

Wat komt er aan: 

• We starten voor de kerst met de werving voor een lid voor de Raad van Toezicht (profiel bedrijfsvoering) van de fusie organisatie MEEVivenz en Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid. 
• In het nieuwe jaar gaan we op zoek naar een lid voor de Raad van Toezicht van Dynamo. 
• Ook voor Mundo gaan we een toezichthouder werven met het profiel kwaliteit. 
• Voor Nidos, de organisatie die minderjarige vluchtelingen opvangt, zijn we op zoek naar regiomanagers en managers eigen opvang. 
• In het nieuwe jaar starten we met de werving voor een lid RvT voor Q- en C-support. Een lid met aandachtsgebied patiëntperspectief.  
• Ook voor Kadera, een organisatie voor huiselijk geweld in Zwolle, gaan we een lid RvT zoeken. 
• En als laatste gaan we voor Stichting Maria Dommer in Maarssen twee leden RvT zoeken. 

Vervulde functies: 

• De Stichting voor het Gehandicapte Kind heeft een nieuwe bestuurder benoemd.  
• Bij Hero start Ronald van Rooden op 1 februari als nieuwe bestuurder.  
• Jentske Kooistra is op 1 december gestart als directeur-bestuurder bij KOK kinderopvang in Katwijk. 
• Reinie Melissant is vanaf 1 januari 2025 de nieuwe voorzitter van de Raad van Toezicht van Maaswaarden. 
• Bianca Eve hebben we bemiddeld als interim HR adviseur bij Vivium. 
• Joost Witlox is de nieuwe directeur-bestuurder bij Welzijn Lochem. 
• Lindy van Vliet is in oktober gestart als directeur-bestuurder bij Cliëntenbelang Amsterdam. 
• Stichting Driehoorne heeft per 1 november een nieuwe directeur-bestuurder gekregen in de persoon van Perry Gouweleeuw. 
• Edwin Bakker is de manager Buurtteams bij Dynamo geworden. 
• Bianca Küchler start 1 februari als RVE manager bij Amstelring. 
• Liesbeth Segaar is de nieuwe senior HR adviseur bij Merem. 
• Rinus Bergeijk gaat starten als de nieuwe directeur-bestuurder bij Zorg voor Zuid. 
• Denis Wiering is gestart als interim secretaris bij de ZHE BAR. 

Lopende procedures: 

Bij Welzijn Lochem worden binnenkort gesprekken gevoerd met kandidaten voor de positie van voorzitter van de Raad van Toezicht.  

We hebben een interessante teambijeenkomst gehad over de profielen van teamleiders die een ontwikkelassessment hadden gedaan met Personality at Work. Wil je hier meer informatie over, neem dan contact op met Nicoline Franken of Francine van Rosmalen.

We zijn in gesprek met kandidaten voor de nieuwe directeur–bestuurder van In Beweging, een organisatie voor Geriatrische Revalidatie van Fundis. 

Heb je een mooie vacature of nevenfunctie waarbij we je kunnen ondersteunen of heb je zelf ambities? 
Neem dan contact met ons op!