We hebben na onze vorige aankondiging kennis gemaakt met een aantal goede coaches en adviseurs met ervaring in de langdurende zorg.

In de eerste helft van 2011 zagen we een forse toename van het aantal vacatures. Een greep uit de functies waar we bij onze klanten goede kandidaten voor hebben gevonden:

Met trots berichten we over successen in het In voor Zorg! programma:

De Dienst OCW van de gemeente Den Haag, in de persoon van Matthieu van de Maarel als interim hoofd leerlingzaken, legde bij ons de opdracht neer om een nieuw hoofd leerplicht te zoeken.

Met trots melden we dat we 20% van de uitvragen, waar we op offreerden, gegund kregen. Een leuk moment om ervaringen te delen.