In veel organisaties wordt inmiddels gewerkt met teams die in meer of mindere mate zelfstandig zijn. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn 'lager' gelegd en structuren zijn aangepast.
Wij zijn blij met de komst van Femke Brull als associé bij Bosman & Vos.
Hoe laat je los, terwijl je wel verantwoordelijk bent?
Regelmatig wordt mijn hulp gevraagd bij teamontwikkeling. En als ik dan vraag aan teamleden om zich uit te spreken of om elkaar feedback te geven, dan is er haast altijd…
'Maatschappelijke Opvang Den Bosch', een goede relatie van ons, heeft een artikel gepubliceerd, waarin zij vragen stellen bij de titel van mijn boek 'Een effectief team in 3 dagdelen'.
