Yolanda Gagliardi, partner bij Bosman & Vos, startte op 16 januari als interim directeur HR bij het Erasmus MC, een dienst met ca. 150 medewerkers (het Erasmus MC heeft zo’n 15.000 medewerkers). Haar opdracht was om een aantal werkprocessen te verbeteren in aanloop naar de komst van een nieuwe directeur. Het liep echter heel anders. Zij kwam midden in de corona-crisis terecht. Wij vroegen haar, wat de corona-crisis betekent voor de afdeling HR.
Bosman & Vos bestaat op 1 juni 2019 25 jaar. Ter ere van dit voor ons, en hopelijk ook voor u, heuglijke feit schreven we 6 artikelen over deze 25 jaar.
Het leiden van vakgroepen of maatschappen van medisch specialisten is geen eenvoudige zaak. In onze tweedaagse training voor voorzitters staan we stil bij de volgende kernvaardigheden om zo’n vakgroep of maatschap goed te (bege)leiden:
De tijden dat de bomen tot in de hemel groeiden in de markt van advies en interimmanagement zijn in 2009 voorbij. Lehman Brothers gaat failliet, de huizenmarkt stagneert en binnen…
Na een drukke maar onrustige periode, waarin we sterk gegroeid zijn, komen we nu in rustiger vaarwater.
